40代~に迫る、「アラフォ―クライシス」「ミッシングワーカー」①
2018.06.05 |
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名古屋の結婚相談所『プリヴェール』です。
6月2日(土) に放送されたNHKの『クローズアップ現代』~ミッシングワーカー 働くことを諦めて…~
6月4日(月)放送の~アラフォ―クライシス~、
同世代の方から大きな反響があるようです。
◆ミッシングワーカーとは…
何らかの理由から長期間働けずにいる人のことを、ミッシングワーカーと呼びます。
失業者との違いは、失業者は「求職活動中」なのに対し、
ミッシングワーカーは働きたいけれど働けない状況にあるため、求職活動中ではありません。
そのため、雇用統計の「失業者」に反映されず、労働市場から“消えた”状態なのです。
日本では、40~50代の「失業者」の数は72万人。
一方、専門家の推計で「ミッシング・ワーカー」は103万人に上ります。
働き盛りのはずの40~50代に何が起きているのでしょうか。
背景には、非正規労働の急増があります。
後の「アラフォ―クライシス」についても出てきますが、
アラフォ―世代が新卒で就職をする20代の頃、「就職氷河期世代」だった為、
正規採用の枠が激減し、非正規労働者が急増しました。
非正規労働者は良い職を求めて転職を繰り返すうちに、低賃金かつ劣悪な仕事しかなくなり、
転職に失敗すると無職の状態が続いてしまいます。
その状態から抜け出せないまま中高年になると、今度は自分の病気や親の介護など、
様々なことから転職につまずいていき、働きたいのに求職活動すらできなくなるのです。
その結果、労働市場から消えた状態が長く続き、「ミッシング・ワーカー」となってしまいます。
さらに深刻なのは、独身中高年が増えていることです。
40~50代の独身中高年は、650万人。
ミッシングワーカーは当然収入が無い為、親の年金などに依存して生活しています。
雇用統計には出てこないミッシングワーカーの問題が見えにくく、
支援が行き届かないまま事態が深刻化するケースが続出しています。
◆アラフォ―クライシスとは…7040問題
アラフォ―世代は、10代の頃は「受験戦争世代」、20代には「就職氷河期世代」、
30代になると、失われた10年を過ごしたという意味で「ロスジェネ世代」などと呼ばれてきました。
さらに40代を迎えたいま、「アラフォー・クライシス」と命名されてしまいました。
現在、アラフォーを迎えた世代は、仕事を覚える20代の頃に、スキルや能力を開発する機会に恵まれませんでした。
不況などの影響で、正社員になっても、他の世代より研修が受けられなかったことが理由です。
それが今、給与の面で他の世代と大きな差が生まれています。
世代ごとの月収を5年前と比較した結果、どの世代も軒並み上昇している中、
35~44歳のアラフォー世代の給与だけがダウンしているのです。
40代前半では、ひと月2万3000円も下がっているという現状があります。
アラフォー世代の中でも、より深刻な状況に置かれているのが、非正規で働く人たちです。
35~44歳までの労働人口が最も多く1500万人とされています。
注目すべきは、その中に383万人もの非正規雇用の方が含まれているということです。
一番の働き盛りなのに、雇用は不安定ということです。
この世代の方は、大卒で就職しようとしたときは氷河期真っただ中、望む仕事に就けなかった人が大勢いました。
20代後半には、働いても豊かになれないワーキングプアが社会問題にまりました。
30歳を過ぎた頃には、リーマンショックの派遣切り。
そして、アラフォーになった今も、先が見えない状況が続いているのです。
~7040問題~
様々な困難に直面してきたアラフォー世代に今、新たな危機が迫っています。
それが「7040問題」。
7040問題とは、70代の親と40代の子どもが同居生活を送ることに潜んでいる問題のことです。
最新の調査によると、親などと同居する40~50代の未婚女性の7割近くが、親に生計を支えられています。
70代の親は年金生活、子は40代になっても自立して生活するだけ稼げない「7040問題」。
中には、親の介護に追われ、介護離職し、親子共倒れしかねないケースも出てきています。
さらに、親が亡くなった後は、これまで頼りにしてきた親の年金がなくなり、
稼ぎのないアラフォー未婚女性は、突如として孤独なおひとり様貧困に陥ってしまうのです。
では、こういったアラフォー世代に取り巻く問題を、どう解決していけば良いのでしょうか。
次のコラムに続きます。
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